劳务档案 — 实名制合规基础
核心功能：
- 劳务花名册：工人进场实名建档，身份证、人脸、银行卡统一采集
- 项目花名册：本项目实际在场工人，进退场及时维护
- 班组管理：按班组组织用工，班组是用工与结算单元
- 工种目录：统一工种字典，支撑按工种用工量分析
管理价值：应对实名制监管检查，全公司通用，主数据沉淀为合规资产。
点工管理 — 人工成本原始凭证
核心流程：
- 劳工申请：现场缺人临时招工，纳入计划与审批
- 劳工点工：班组长每日手机记工，工人线上确认
- 点工结算：月度点工结算，班组长/工人确认
- 扣工单：借支/罚款留痕，结算/工资抵扣
关键风控：每日及时记录+工人确认，原始凭证不留争议；已结算点工锁定防重复。
劳务薪资 — 工资代发合规
核心功能：
- 工资申请：农民工工资专项支付，关联点工/结算来源可溯
- 福利费申请：福利性支出单独管理
- 专户代发：实发=应发−扣款，全流程留痕
管理价值：把农民工工资发放纳入合规闭环，规避监管处罚。
