分包管理

核心要点

  • 分包商全流程管理
    准入→合同→履约→结算→评价
  • 劳务实名制
    工人实名信息采集,进出场打卡,工资直发
  • 临时用工管理
    零工日结、临时用工线上留痕,避免劳动纠纷

分包管理

分包管理覆盖 分包商准入、分包合同、劳务队伍、临时用工、劳务结算 全过程,是工程企业控制用工风险、保障劳务权益的核心模块。

核心模块

1. 分包商准入

  • 分包商资质审核(营业执照、资质证书、安全生产许可证)
  • 黑白名单管理
  • 历史合作记录与评价

2. 分包合同

  • 合同登记(金额、工期、专业、计价方式)
  • 合同变更/补充协议
  • 履约跟踪

3. 劳务队伍

  • 队伍组建(班组长 + 工人)
  • 工人实名信息采集(身份证、人脸、银行卡)
  • 工人进出场记录

4. 临时用工

  • 零工日结
  • 临时用工线上留痕
  • 自动生成工资单

5. 劳务结算

  • 按月/按节点结算
  • 工资直发到工人银行卡
  • 工资单电子签收
  • 留存发放证据,降低欠薪风险

核心价值

  • 合规:劳务实名制符合国家政策要求
  • 降风险:工资直发 + 留痕,避免劳动纠纷
  • 提效率:分包商准入 → 结算全流程线上化
  • 降成本:临时用工精细化管理,减少无效用工

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